Assistente HR- Hermitage Hotel & Spa

L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975.

La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante.

Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa.

Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra.

Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura.

Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero.

Hermitage Hotel & Spa in breve:

• Classificazione: 5 stelle
• Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite)
• Circuito : Relais & Chateaux
• Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World
• Spa by Bellefontaine
• La Chandelle Restaurant (menzionato sulla prestigiosa Guida Michelin 2024)

Hotel Hermitage & Spa di Cervinia è alla ricerca di una risorsa che si occupi di una serie di adempimenti legati alla gestione delle risorse umane e attività amministrative e di supporto segretariale (es. email, gestione agenda, booking spostamenti etc.)

 Tra le diverse attività la risorsa sarà impiegata nel:

•    Gestire gli iter di selezione, pubblicare annunci e  verificare candidature, organizzare i colloqui di selezione interfacciandosi con i caporeparto,

•   Predisporre contratti, promesse di assunzione e monitorare la relativa documentazione

•    Assicurare la riservatezza e la confidenzialità di tutte le informazioni aziendali di cui viene a conoscenza.

•    Fornire all'interno dell'ufficio supporto e assistenza nelle richieste quotidiane;

•    Supportare le attività amministrative, back-office e reportistica, interagire con consulenti esterni e caporeparto in materia di sicurezza, igiene, Haccp, ecc.

•    Laurea o Master in Risorse Umane 

•    Esperienza di almeno due anni maturata in ruoli simili con preferenza per provenienza dal settore alberghiero

•    Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;

•    Buona conoscenza della lingua inglese e francese

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro sereno in cui i valori di condivisione, impegno e umanità sono imprescindibili.

L’offerta e la retribuzione verranno condivise in sede di colloquio e valutate in base all’effettiva esperienza della risorsa scelta.

L’orario di lavoro sarà full time e sarà distribuito su 5gg su 7gg con turnazione anche nel fine settimana

Si valutano candidature con residenza/domicilio in zona 

Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti

Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux