Castel Clara Thalasso & Spa
Castel Clara Thalasso & Spa

Valet / Femme de Chambre - CDD Saisonnier - Castel Cara Thalasso & Spa

Le PalaisSaisonnier
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Détail de l'offre

Relais & Châteaux Le Castel Clara Thalasso & Spa****, profitant d’une situation exceptionnelle sur la côte sauvage de Belle-Ile-en-Mer (Morbihan), est composé de 63 chambres et suites, d’un centre de thalassothérapie, d’un spa, d’un restaurant gastronomique et d’un bar.

Le département Housekeeping de l’hôtel est à la recherche 2 Valets – Femmes de chambre en CDD Saisonnier de 3 à 5 mois


En qualité de Valet-Femme de chambre, vous assurez les missions suivantes :

  • propreté des chambres ou suites qui vous sont affectées,
  • mise en place et entretien des produits d’accueil en chambre, de la papeterie et de tout autre objet d’agrément ou de décoration présent dans la chambre conformément aux standards de l’hôtel,
  • entretien de l’office d’étage/chariot dont vous êtes en charge et des parties communes de l’hôtel.

Rejoindre le Relais & Châteaux Le Castel Clara Thalasso & Spa **** est une évidence pour vous si :

  • Vous avez toujours rêvé d’intégrer un hôtel au cadre exceptionnel, mêlant luxeélégance et convivialité,
  • Véritable fée du logis de l’hôtellerie, vous avez une réelle passion du service et aimez faire plaisir,
  • Vous êtes naturellement souriant/e, bienveillant/e, curieux/se et attentionné/e,
  • Tel un caméléon, vous êtes aussi bien à l’aise en face d’un client que dans les coulisses,
  • Passionné/e du secteur, vous disposez d’une première expérience en hôtellerie 4/5*.

 

C’est certain, vous êtes LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS !

Alors sans plus attendre, envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter

.

Nous sommes impatients de faire votre connaissance !


*** Les MUST de l’offre ***

 

  • Un CDD Saisonnier à temps plein,
  • Un cadre de travail atypique sur l’une des plus belles îles de Bretagne,

  • Un hébergement prévu,

  • Possibilité de manger au restaurant du personnel même sur ses jours de repos,

  • Une intégration au sein d’une équipe Jeune, unie, énergique et professionnelle,

  • Location de vélos électrique et classique à 1€.

  • Prime de coupure

  • Prime de transport (si non logé)

  • Primes pour une seconde saison

  • Prime de cooptation

  • De nombreuses opportunités pour des évolutions de carrière effectives.